Rejoignez Pagardim

Que vous soyez junior ou plus expérimenté, nous sommes à la recherche de talents pour participer à notre croissance.

Si …
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous êtes attaché à la satisfaction client
• Vous avez le goût du travail en équipe

Vous avez tout ce qu’il faut pour entrer dans l’aventure !

Découvrir nos offres
2 personnes qui se serrent la main

Nos valeurs

Sens du service

Souci de la qualité

Esprit d'équipe

En quelques mots

Les débuts

2015 : des acteurs majeurs du secteur de l’immobilier décident de fonder ensemble une plateforme dédiée à la gestion de la paie de leur personnel. 


Dénommée Pagardim, notre société a démarré son activité en janvier 2016 et l'a progressivement étendue jusqu’à atteindre un volume annuel d’environ 100 000 paies.

La structuration

Notre croissance a d'abord nécessité de nous structurer et d’agrandir continuellement l’équipe. Des cinq collaborateurs d’origine, nous sommes passés à plus de 15 gestionnaires paies qui se partagent notre portefeuille d’activité. Chaque équipe est placée sous la responsabilité d'un chef d’équipe et s'appuie sur l'expertise d'un référent métier, chargé de transmettre son expérience aux collaborateurs, en particulier aux nouveaux embauchés.

Une démarche réfléchie

Depuis sa création, Pagardim est attachée à une démarche d’amélioration continue basée notamment sur un système qualité de plus en plus étoffé (mise en place de modes opératoires, réunions qualité mensuelles…) et une politique de formation continue des collaborateurs que ce soit en interne ou en externe.

Notre expertise logiciel

Parmi les logiciels que nous maîtrisons, nous sommes fiers de compter LodaPaie, un logiciel de paie innovant, exclusivement développé en interne. Il nous confère une excellente capacité d’adaptation aux spécificités de nos clients et une meilleure réactivité face aux évolutions constantes de la réglementation.

L’équipe

Nous entretenons en interne une très bonne ambiance basée sur la convivialité et l’entraide permanente, ingrédients indispensables pour maintenir un véritable esprit d’équipe.